Xingxing Group — крупная китайская компания, выпускающая десятки различных наименований высококачественных бытовых приборов под торговой маркой XINGX. Основным производственным направлением компании является разработка и выпуск бытовых и коммерческих холодильных агрегатов. Отдельные подразделения Xingxing занимаются производством кондиционеров и диспенсеров для воды и напитков.

Компания Xingxing Group Co. Ltd. была создана на базе завода холодильников JiaoJiang, который производил морозильные лари и бытовые агрегаты с 1988 года и просуществовал как автономное предприятие до 1991 года. В 1992 году предприятие освоило производство других видов электроприборов, расширило свои подразделения и стало называться ZheJiang Xingxing Electrical Appliance Industrial Company. На третий этап развития крупнейший китайский производитель бытовой техники перешел в 2000 году. Компания получила статус корпорации и вышла на международный рынок.

Продукция Xingxing Group прошла сертификацию по международным стандартам Совета Европы и США и была удостоена сертификатов качества ISO9001, ISO14001 и ISO18001. На международном рынке бытовой техники высокую оценку получили морозильные лари и бытовые холодильники Xingxing, благодаря которым продукция корпорации получила признание, а бренд Xingxing стал своеобразным символом качества, выделяющим холодильную технику данной фирмы среди аналогичных бытовых приборов. Не случайно по данным многочисленных рейтинговых агентств Xingxing является самой известной торговой маркой в Китае, а холодильники Xingxing в течение пяти лет (с 1994 до 1999) носили символ Ассоциации Потребителей Китая как приборы, максимально соответствующие всем потребностям покупателей.

Начиная с 1994 года, продукция компании Xingxing Group ежегодно принимала участие в крупных китайских и международных выставках бытовой техники и неизменно получала самые высокие оценки экспертов и потребителей. В 1995 году морозильный короб Xingxing получил почетное второе место в номинации “Идеальный бренд”, а в 1996 году этот же продукт занял второе место в списке наиболее востребованных брендов и возглавил перечень “Ста лучших товаров для китайской семьи”.

В 1997 году руководство Xingxing Group разработало и внедрило так называемую “концепцию вторичной борьбы”. Новшество касалось в основном организации производственного процесса по принципу доминирующего направления. В 1999 году, управленческая реорганизация компании была завершена: в ее структуру была введена инициативная группа разработчиков, задачей которой являлось расширение вторичных подразделений. Эту стратегию компании Xingxing Group можно определить как “Один центр, два крыла”: центром являлось производство бытовой холодильной техники, а крыльями – подразделение электроприборов и прочего оборудования. Управленческая политика компании определялась в соответствии с ее главной ценностью – сотрудниками. По мнению руководства Xingxing Group, даже самая совершенная техническая база не приведет к успеху без квалифицированных специалистов. Поэтому наравне с модернизацией оборудования компании и расширением рынка сбыта продукции в 1999-2001 годах во всех подразделениях Xingxing Group шла активная работа со штатными сотрудниками: проводились курсы повышения квалификации, предлагались различные варианты организации досуга, устраивались культурные мероприятия. Руководство Xingxing Group сделала основную ставку на развитие творческого потенциала своего персонала, и именно эта позиция привела компанию к успеху.

В сентябре 2002 года компания Xingxing Group запустила грандиозный проект “Электронная промышленная зона”, бюджет которого составил 2 миллиарда юаней. Целью проекта было активное продвижение продукции компании на отечественный и мировой рынки, а также дальнейший рост доминирующих производственных направлений Xingxing Group. Первая фаза проекта оправдала все ожидания – компания прочно укрепила свои позиции на китайском рынке холодильной техники и заявила о себе мировому сообществу, продемонстрировав высокую мощь своих подразделений и возможности инновационных разработок. Проект “Электронная промышленная зона” успешно реализуется и сегодня, в нем принимают участие многие крупные производители бытовой техники. В рамках данного проекта действуют различные программы по проведению исследований в области совершенствования бытовой техники, обсуждаются возможности аркетинга, разрабатываются системы сервисного обслуживания холодильной техники Xingxing Group.

Будучи заинтересованной в привлечении специалистов, компания Xingxing Group наладила сотрудничество с несколькими научно-исследовательскими центрами, институтами и колледжами Китая. В рамках образовательных программ были проведены совместные исследования китайского рынка бытовой техники, позволившие определить ее достоинства и недостатки. Основываясь на полученных данных, компания Xingxing Group усовершенствовала свою продукцию. Бытовые холодильники Xingxing на сегодняшний день являются самыми востребованными в Китае за счет своих высоких эксплуатационных качеств, а коммерческие агрегаты компании, выполненные с учетом всех требований для каждого вида продукции, в большом количестве закупаются крупнейшими торговыми центрами Поднебесной и соседних стран.

Предприятия компании, в которых на сегодняшний день трудятся до 3000 рабочих, занимают площадь 600 000 квадратных метров. Что же касается активов производства, то сегодня они выросли до 1.7 миллиардов юаней, что позволяет определить корпорацию Xingxing как абсолютного лидера на рынке холодильной и климатической техники в Китае. За годы своего существования компания неоднократно получала почетные звания “Базового предприятия”, “Внешней высокотехнологической зоны” а так же награды за достижения в области организации и управления производством.

На сегодняшний день корпорация Xingxing Group готовиться освоить несколько новых производственных направлений и перейти в категорию многопрофильных организаций. Интересно, что, активно сотрудничая с зарубежными компаниями и организациями, Xingxing Group ориентируется на национальные управленческие принципы. Руководство компании подчеркивает, что сегодня Xingxing Group играет важную роль в становлении неправительственных предприятий в Китае.